【总理说大众创业，万众创新。对此，我的理解是：面对严峻的经济形势，我们每个人要有干个体的勇气和信心。但蹬三轮卖煎饼容易，打造一个1亿人民喜爱的煎饼品牌难。这意味着你要比其他100万煎饼摊干得漂亮。需要一个目标一致、能力互补、合作无间的团队。团队是早期项目的核心竞争力欧宝电竞app，也是我今天面临的第一个拦路虎。作为一个爱思考的人，我努力一次把这个问题想明白，讲明白。一个脑瓜当然不够用，期待大伙的批评、指点和脑洞大开。】

　　要想找人，首先我们得知道目标人群有什么特征。比如：马诺就知道，要在开宝马的人群而不是骑自行车的人群里找她的Mr. Right。

　　合伙伙伴好不好主要看性格互补和能力互补两方面。项目不同，对二者的侧重不同。比如：富士康生产线招工人主要看能力，家庭教会发展教众主要看性格。

　　创业项目既需要同心协力，也需要分工合作，性格和能力都是很重要的考量标准。二者的关系是，划一条性格及格线。及格线下，能力再强都不能合作。及格线上，更多看能力。

　　一个通过骗人来赚钱的院长和一个通过自已知识和能力治病救人的专业医生永远尿不到一壶。所以请得起名医也愿意请名医镇宅的莆田系，标配也只能是赤脚医生。只有大家对项目前景有相同的判断合作伙伴，被同一个目标所吸引时，才能做到力往一处使。

　　我们每个人都有自已的短板，所以选择和一个团队合作，来补自身之不足。理想的工作场景是：每一天每件事，大家能发挥各自所长，无间沟通，最终获得一个融合群体智慧的团队方案。大家再依据各自优势，分工合作，共同推进，做起事来，自然势如破竹，无往不利。

　　有两个人目标完全一致，都是去西藏取经，对藏传佛教的理解也如找到知音。能力还特别互补，一个擅长做饭，一个擅长防狼。但在行动上，一个习惯每天的行程按计划走，另外一个则习惯按感觉走。若能通过沟通达成一致：我们认真制定计划，但不局限于计划，而是根据实际情况随时商量调整。就是一个好团队！大家可以一起愉快地上路了。若是不能相互理解，无法达成一致，一路上必将不停地为何时出发、何时休息等问题进行无意义的争论，那就更适合各走各路。

　　《现在发现你的优势》（这是我墙裂推荐的一本书）通过大量调查分析得出结论：我们每个人都有自己独特的才干，可以在某些工作上，获得持续的近乎完美的表现。换个角度就是说：你有没有在干某件事情时，会表现出其他人难以理解的自HIGH？ 嗯，不要往歪处想！

　　做自己有独特才干的事，只需顺乎于心，自然很爽。相应地，做自己不具备才干的事，会使人格分裂，自然会烦。不属于我们才干的事，就算我们可以把工作结果做得很好，也难以从中获得喜悦感和成熟感。

　　与忍受人格分裂自补短板相比，更有效的方式是拿自已的长板与他人合作，大家发挥各自的才干，重新组成一个木桶，这样装的水比较多。美国大片里，盗匪要大干一票时，总要找齐一圈奇奇怪怪却又各怀绝技的人，才能确保任务的成功。

　　人通过结成团队来补自己短板。对一个企业来讲，也是应该放到整个社会分工的背景来寻找合作。每个企业专注于自身最擅长的业务，通过与上下游优势企业组成一个大木桶，来获得竞争优势。

　　寻找合作伙伴的过程是一个获得信任的过程，最终的效果就是，让人觉得：跟/找你干，靠谱！

　　我们总是根据一个人过去的行为来预测未来的行为。对一个人的背景越熟悉，我们会觉得越可信。

　　合作伙伴的选择尤其如此。如果是通常意义上的朋友，聊到一块、吃到一块、玩到一块，任意满足其一，咱们就可以愉快地玩耍了。但合作伙伴不行，大家凑一块，是为了做！事！的！

　　你再牛逼，跟我不同路，那也没用。你再牛逼，你说的我不懂，我说的你也不懂，还是没用。

　　《非诚勿扰》确实是一个征婚好平台，台上女嘉宾虽然不多，爱转角女生也有限，但电视机前有一片巨大的森林啊！

　　在此，拜托各位亲朋好友、兄弟姐妹，领导长辈：我在找合作伙伴，请大家多广播，多引荐！（这是我的自我介绍） 回头创业成功，军功章是有你的一半！

　　凡事有利必有弊。这件事的风险就在于：吆喝半天，你很可能发现：一！点！动！静！都！没！有！这会让你感觉很欧宝电竞app挫败，很丢脸！

　　在大学的时候，我一想到去追一个女生，这个女生可能会说，你这头猪，居然敢追我，真是癞蛤蟆想吃天鹅肉。要真出现这种情况，我除了上吊和挖个地洞跳进去，我还能干什么呢？所以这种害怕阻挡了我所有本来应该在大学发生的各种感情上的美好。其实现在想来，这是一件多么可笑的事情，你怎么知道就没有喜欢猪的女生呢？就算你被女生拒绝了，那又怎么样呢？这个世界会因为这件事情就改变了吗？

　　如果你害怕失败，你害怕别人的眼光，你会觉得周围的人全是抱着讽刺打击侮辱你的眼欧宝电竞app神在看你，因此你不敢去做，这个世界上的所有的门，都将被关上。这个世界上，只有你克服了恐惧，不在乎别人的眼光，你才能成长。

　　所以，如果真出现这种情况，也让你很受伤。那么，恭喜你，白捡一成长机会！在克服自卑，不要脸的修炼上，我们正大步向俞老师靠扰。对，这里只有纯纯的正能量！

　　把你找合作伙伴的信息广播后，你就比没广播的小伙伴获得了多得多的机会。接下来，就看能不能抓住了。

　　与任何有回复的人互动，约见一切朋友，拜托一切朋友介绍朋友…… 从线下转入线下，见面见面再见面，沟通沟通再沟通欧宝电竞app。

　　小米手机硬件结构工程负责人第一次面试是在雷总办公室，从中午1点开始，聊了4个小时后憋不住出来上了个洗手间，回来后雷总说我把饭定好了，咱们继续聊聊。后来聊到晚上11点多，他终于答应加盟小米。过后他自己半开玩笑说：赶紧答应下来，不是那时多激动，而是体力不支了。

　　友情建议：这个故事里欧宝电竞app，我们能学习的是雷军对人才的重视和劳模精神。没有雷军的牛逼，不能随便COPY他的战术。否则，强扭在一起的小伙伴，一旦碰到点问题，友谊的小船就会说翻就翻。

　　找份工作（找个员工）都有实习，找合作伙伴是件严肃得多的事，但却少有人谈测试，似乎唯有立刻、马上开干，才是有激情、才是好哥们，才是英雄本色！

　　如果你看好一合作伙伴，但他还在BAT上班，要不要创业还没想好。那就不着急离职。多找他帮忙、多交流，相互之间熟悉了，对这事感不感兴趣就知道了，要不要一起干也清晰了。破釜沉舟的事，可以有，但不能天天沉，更不能刚见面就要求人家沉！

　　消息发出去后不带一点响，是不是文字表述有问题？亦或是分发渠道有问题？改改，再来；聊过之后，总是没反馈，是不是沟通有问题？下次带个朋友，在旁边帮忙听着记录着，回头再分析分析，有哪些沟通需要改善；找了一个准伙伴试了试，还是不合适，那就再继续找。

　　创业者都是传教士，寻找合作伙伴的过程其实是一个贩卖梦想的过程。一个已经开始实施，看得见，摸得着的雏形，自然比单独的想法好卖。因此，创业者应该尽可能地让项目运转起来。

　　标准流程是：先假设资源不受限制，完整地规划一个瑰丽的白日梦，作为你的目标；再利用手头资源，山寨一个立即开始测试，以此为起点。

　　这个山寨品，本身就是我们万里长征必需走的第一步，越早起步，就可以越早上路。

　　如果起步没干好，那最好！发些了欧宝电竞app许多原来没有发现的坑，趁船小好调头，可以最小的成本趟过这些坑。

　　如果干得漂亮，那更好！既推动了事业，又提高了自信，证明了能力，让更多人知道了你的想法，自然减小了寻找合作伙伴的难度。

　　那些正在创业的、想创业的、关注创业的伙伴，请关注我的自我介绍，希望能找到沟通话题或合作机会，任何感兴趣的点，请随时联系！